3月6日，浙化院2019年工作会议在五楼多功能厅顺利召开，浙化院领导班子成员，中层以上干部及实验室主任共68人参会，会议邀请了中化蓝天副总经理于晓岗、战略规划部副总经理魏继兴出席。会议由浙化院副总经理戴稼盛主持。
首先，魏继兴总宣贯了中化蓝天2019年战略执行计划；浙化院党委书记、副总经理魏优昌传达了中化集团、化工事业部、中化蓝天2019年工作会议精神；副总经理方路宣读了2018年度先进表彰文件，公司领导为获奖先进集体和个人进行了颁奖。浙化院财务总监蒋晓惠宣读了“长期服务员工奖”的表彰文件，公司领导为获得30年服务奖的员工代表进行了颁奖。
随后，浙化院董事长、总经理张建君作了“科学至上，知行合一，培训新基因，激发新活力”为主题的工作报告，从重点项目、科技服务、对外交流、创新体制机制、HSE创标、管理提升等方面回顾和点评了2018年重点工作、取得的成果以及不足之处，全面部署了2019年的重点工作计划。
张总要求，我们要进一步聚焦重点项目，实施能力提升，加强人才队伍建设，落实体制机制，同时要持续巩固杜邦安全管理体系的成果，发挥党工团作用，活跃队伍、活跃思想、丰富职工业余生活。
会上，张总与分管领导现场签订了2019年安全责任书。
最后，中化蓝天副总经理于晓岗作重要讲话。于总首先指出，浙化院2018年是不平凡的一年，取得了很多突破性的成果；然后他对浙化院的发展提出了五点期望和要求：
一是要出成果。浙化院是中化蓝天的核心竞争力，要坚持“科学至上”理念，弘扬和传承老一辈浙化人的科研精神，以市场为导向，不断推“陈”出“新”，把创新成果转化为体现商业价值的产品，助力产业发展。
二是要出人才。浙化院要借助实施“科飞计划”来培养具有市场思维、产业思维的科研人才，同时扎实推进科研人员“双通道发展”人才培养模式。
三是要落实创新机制。浙化院要积极响应创新变革，树立大局意识，抓住机遇，大胆改革，加快推进建立中试公司、生测安评中心和分析测试中心的市场化改制工作。
四是科研人员要不断提高自身修养。特别是科研青年，要不怕“吃亏”，保持积极向上的姿态和锐意创新、奋发成才的热情。
五是要继续巩固加强安全意识。重视安全防范，将安全变成一种自发的习惯。
