6月7日下午，中化集团党组副书记、副总裁李庆一行在中化蓝天纪委书记盛跃星及人力资源部、党群工作部负责人的陪同下视察指导浙化院，与浙化院领导班子成员进行了座谈交流。期间，李庆副书记一行参观了浙化院生测安评中心温室、分析测试中心GLP实验室、新冷媒重点实验室、聚合物中心抗爆实验室、特化品中心元素氟氟化实验室和锂电实验室，以及含氟温室气体替代及控制处理国家重点实验室，并与科研人员亲切交流。
会上，浙化院党委书记、总经理任建纲向李庆副书记一行汇报了浙化院的研发领域、发展成果、党建纪检、人力资源和发展战略等情况。李庆副书记在认真听取汇报后指出，研发工作是企业发展的“生命线”，凡是发展得比较好的企业都是研发工作做的比较好的，中化蓝天持续健康发展离不开浙化院的研发支持。中化集团人力资源部总经理崔焱提出，对于科技人员如何管理，如何培养和激励，希望浙化院要勇于实践，总结归纳出一些好的经验。
最后，李庆副书记对浙化院的党建工作、人才培养、研发创新和党员干部提出四点要求：第一，要抓好党支部和党员的学习教育工作。浙化院党员比例比较高，又都是高素质人才，浙化院党委要认真开展好“两学一做”学习教育，做好党员的思想引导工作，浙化院党员领导干部要充分认识中央从严治党的决心，重视党建工作。第二，要重视科技人员的培养工作。浙化院是国有科研单位，科技人员的培养不光要做好业务上以老带新的传帮带工作，还要重视政治上的引导工作。第三，要围绕中化蓝天的产业做好技术研发工作。浙化院在做好国家、省和地方上的科研项目的同时，要重点围绕中化蓝天产业做好技术研发工作，为中化集团的转型发展作出更大贡献。第四，要求党员领导干部要起带头作用，守住底线，贯彻落实好中央“八项规定”精神。