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新员工培训 | 凝聚生生不息的力量

2022-08-23

来到化工院,我想应有“氟”报

三十学子,和而不同,如新星闪耀

驾一只小船,让青春启航

去拯救消失的冰川

自豪吧,保护地球我们已在路上

坚持吧,让“锂”想飞得更快更高

科学至上,为地球筑一道绿色屏障

8月15日-19日,浙化院开展2022年新员工培训,来自各所、中心和部门共计32名新员工参训。培训主要由团队建设、理论培训、安全体验、领导见面会、雏鹰大会五部分组成,内容丰富,覆盖面广。

破冰之旅开始啦

8月15日,新员工们开展了为期一天的体验式团队融入活动。通过互动热身、数字解码、陆地冰壶等拓展项目增进了新员工之间的沟通交流、增强团队凝聚力和向心力。

理论培训和安全体验

8月16-18日的理论课程培训中,院内各领域的领导、专家担任讲师,结合工作实际详细讲解了企业概况和文化、廉洁从业教育、人力资源管理、项目管理、原始记录管理、信息化管理、文献检索、知识产权管理、财务报销知识、HSE等方面的知识。

8月18日下午,新员工们赴赛孚城切身体验了紧急救助课程、触电感应你我他、地铁达人、火灾烟雾逃生等10个项目,进一步提升了安全意识和安全实操技能。

领导见面会和雏鹰大会

8月19日,浙化院领导班子出席见面会和雏鹰大会,为在培训中表现优异的6名新员工授予荣誉证书,并与大家开展亲切交流。

在新员工展示环节,大家自发成组,共同完成一幅T恤绘画。各小组的学员们发挥强大的想象力,创作出各具特色的作品,收获广泛好评。

雏鹰大会上,领导们为表现优异的2020级雏鹰颁发荣誉证书。随后,2022级新雏鹰和导师辅导员互赠礼物,举行仪式,拜师求艺。

院党委书记、副总经理魏优昌提出三点希望:一是希望三鹰计划能成为大家很好的成长路径;二是希望师父悉心培养带出更多优秀徒弟;三是希望雏鹰们通过系列培养成为行业专家。

院执行董事、总经理张建君寄语新员工表示,企业科研不同于院校科研,希望大家都能找到自己的定位,端正自己的态度,练就扎实基本功,快速完成从学生到职场人的转变。

本次新员工培训得到了各所、中心和部门的大力支持。通过培训新员工们了解了公司的发展历程、现状和未来战略,理解了公司的规章制度,也加强了彼此的沟通交流。期待他们的“新力量”,为浙化院的科研蓝图增光添彩。

 

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